2023 年东山北社区党组织书记党建工作述职报告

在市委、区委及街道党工委的正确领导下，在辖区各单位的大力支持和居民群众的积极参与下，今年以来，我以党的二十大精神为主线，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党建引领带动全局工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。现将2023年度东山北社区党建工作报告如下：

一、坚持党建引领，发挥战斗堡垒作用 （一）注重教育实效，推动理论学习入脑入心。

我始终坚持多角度、多形式、全方位开展常态化学习。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及学习习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话和重要指示批示精神，共开展专题读书班6次、集中学习56次，宣讲活动8次，参观红色教育基地2次。在学习形式上采取分类管理、线上线下双结合、结对子、一帮一”、上门送学等方式，力争使学习教育全覆盖。今年以来累计为120余名老党员送去学习的书籍和资料。为使主题教育见行见效，我带动“两委”成员通过建立调研清单，用心解决辖区群众急难愁盼问题160余件。

在开展“感党恩 听党话 跟党走”群众教育实践活动中，我依托新时代文明实践站，组织开展“老年大学课堂”“文艺志愿服务队”等形式多样的文化活动，用接地气、暖人心、受欢迎的方式，开展专题培训、知识竞赛16场次。

（二）打造特色党支部，推动基层治理出新出彩。

东山社区党委以特色党支部和红色驿站为载体，激发党建新活力，引领“五社联动”新格局。作为社区党委书记，我带领辖区党员访民情、汇民意、研判社情、精准对接居民需求，有力地推动了社区治理的创新，打造了和谐社区的新典范。今年以来各支部累计收集社情民意100余条，提出合理化建议80余条，解决居民反映问题60件次，组织开展各类宣讲30余次、义诊10余次，帮助居民实现微心愿20余次，组织义务清扫卫生80人次，调解邻里纠纷10余次。进一步增强基层党组织的凝聚力、号召力和向心力。 （三）落实组织制度，规范党内政治生活。

一是坚持落实“三会一课”制度。按时按量组织召开支委会、党员大会、专题党课，紧跟上级党组织指示安排，结合社区实际情况，每月组织开展“主题党日”活动。二是严格规范发展新党员。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求做好发展党员工作，严格规范发展党员的工作流程，2023年，我积极履行职责，优化党员队伍，共有2人提交入党申请书，积极分子10名，预备党员2名。三是落实党风廉政主体责任制。积极开展党风廉政建设宣教活动，认真开展集中学习、警示教育活动。组织社区两委班子及辖区党员观看廉政警示教育片20次、开展廉政知识竞赛1次、对两委班子谈心谈话5次、红色电影2次。我作为社区党风廉政建设的第一负责人，首先，对党风廉政建设亲自安排部署，亲自过问重大问题。其次，严抓班子队伍，落实班子成员责任制，不定期对低保情况、临时救助等情况进行核实排查，并由各个党支部党员、居民代表监督。

（四）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，宣传思想工作是意识形态建设的关键。我认为党的思想理论、路线方针政策要深入人心，必须大力加强宣传思想工作。

意识形态工作引领各项工作全面健康发展，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。我依托“不忘初心”宣讲团、组织开展“老年大学课堂”等多元化方式，让党的声音传到千家万户。截至目前，累计开展各类宣讲活动8次，覆盖群1000余人次。

二、党建引领，促进多元共治，紧抓民生重点工作

（一）以3+N工作法，落实党的惠民政策。

今年社区共为2008人完成60岁年检工作，上报发放交通补贴，按季度发放高龄津贴，低保金，截至目前为20户居民进行临时救助。现有38名困难残疾人享受困难残疾人生活补贴，53名重度残疾人享受重度残疾人护理补贴。本年度通过海区e家在线申请补贴11人。

（二）推动社区服务提质增效。

作为内蒙古自治区“2121”工程，海勃湾区唯一一个“城乡社区服务能力提升”工程实施单位。东山北社区以项目为契机，我积极带动社区工作人员提升个人业务能力，从而提升社区服务能力。一是坚持党建引领，积极打造服务品牌，以丰富服务内容和形式，打造“活力党群中心”的阵地品牌。二是提升党群中心空间规划-优化与活动兼并，提升服务效能。三是强化专业建设引擎-引入与培养同抓，提升专业素养。

（三）推进文明实践，提升志愿服务水平。

东山北以“亲情服务一家亲”党建特色品牌为纽带、志愿服务为核心，我统筹辖区各方志愿服务资源，不断推动新时代文明实践走深走实。共有 11 支志愿服务队，1400余名志愿者，开展新时代文明实践活动60场次，累计受益群众 2800余人。开展铸牢中华民族共同体意识以及民族团结一家亲宣讲、宣传活动共计18次，开展宗教宣传活动12次，排查辖区宗教活动12次。

二、存在问题

（一）我在分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的力量还不足，党建工作创新性研究还不深入、不系统。

（二）在信访问题上作用发挥不突出，我的解决方法不得当，缺乏解决问题的凝聚力和战斗力。

（三）我在对接包联单位，在职党员方面协调不够全面，导致包联单位，在职党员参与度不高。

三、下一步工作计划

（一）创新基层协商形式，五社联动共建和谐社区。

我下一步打算以阳光房为桥梁，聚焦社区治理，打造“和谐社区”亲情服务睦邻里品牌。将阳光房打造成一个和谐议事空间，改变以往会议桌严肃压抑的模式，以茶话闲谈的形式，让社区居民轻松的表达意见，商议社区事务，参与社区治理。为居民提供了一个相互了解、相互帮助的平台，积极打造平安、和谐邻里和睦的社区文化。

（二）建立健全民警常驻社区制度、治安形势分析研判制度。

东山北社区设立“警务室”，以党建引领“警社融合”工作机制，充分发挥基层社会治理前沿阵地的堡垒作用。我通过探索创新工作模式，打造“家门口的派出所”，通过设置智能警务自助服务终端，为群众提供24小时不打烊服务解决“上班族”没有时间办理证照的难题。

（三）党建引领、持续贯通。

一通厂小区的居住人群以一通厂破产的军工企业职工为主，我充分利用这个优势，计划在一通厂小区内建设一个集教育、宣传、展览于一体的红色长廊，展示一通厂小三线和老党员的历史故事、党的理论知识和先进事迹等。将一通厂小区打造成为一个具有红色文化底蕴、党建引领的“党员之家”，为党员和居民提供一个学习、交流、互动的平台，推动社区治理和党建工作的发展。